我国军警系统中的职业种类非常多,例如海陆空三军、特种兵、维和部队、治安警察、交通警察、缉毒警察、消防官兵等数以百计的工种;虽然职责各有不同,但是他们的工作内容有着很大的共通性,每天面临和解决着各类突发性危险事件,担负着国家和平和人民安全的重任,身心都会长期承受着巨大的压力。 军人职业具有环境复杂、条件艰苦、任务艰巨、机动性和危险性大等特点,这些特点决定了军人必须具有良好的综合素质。军人的综合素质包括四个方面:思想素质、技术素质、身体素质和心理素质,其中,心理素质始终制约着其他素质的发挥,具有举足轻重的作用。而心理健康状况是衡量心理素质高低的重要标志,因此,维护健康的心理,培养良好的情感、气质和性格,增强心理适应能力,不仅是军人身心健康的需要,也是提高部队战斗力和预防过激行为及犯罪的需要。
警部队心理解决方案种包含多个心理功能室,其目的是为了方便部队心理问题的咨询和研究,以及为来访军人提供舒适的心理治疗环境。日常及常规的心理辅导可以有计划、有组织地开展心理辅导和咨询帮助他们进行心理疏导,并在空闲时间安排各种丰富多彩的活动,营造和谐的部队氛围,以缓解紧张的心理状态,还通过情境模拟训练、认知训练和减压训练等方式来增强心理承受能力和应对压力的能力,从而使其心理健康水平得到了提高。
自1992年三总部联合下达《军队健康教育方案》,明确提出“要在全军部队中开展心理健康教育”。特别是进入新世纪以后,军委陆续颁布各种文件,明确要求团以上单位必须设立心理咨询室,就官兵的工作分工、入党、考学、选取士官、晋升、奖惩、调动、婚恋、伤病、家庭、退伍等问题,有针对性地做好思想工作和心理疏导。